11月20日，集團(tuán)公司組織開展中層管理人員能力提升培訓(xùn)，培訓(xùn)邀請(qǐng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的宋湘生老師到公司講授“管理者角色定位”專題課程，來(lái)自職能部門和分支機(jī)構(gòu)的38名中層管理人員參加了此次培訓(xùn)。
在培訓(xùn)開始前，集團(tuán)公司副總裁周宜虎對(duì)中層管理人員提出三點(diǎn)要求，一是要審時(shí)度勢(shì)，把握內(nèi)外形勢(shì)。當(dāng)前集團(tuán)公司正值改革轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，中層管理人員要清晰認(rèn)識(shí)內(nèi)外形勢(shì)，全力以赴防風(fēng)險(xiǎn)、控成本、拓市場(chǎng)。二是要明確定位，助力公司健康發(fā)展。中層管理人員是集團(tuán)公司的中堅(jiān)力量和關(guān)鍵力量，一方面要準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)并堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，另一方面要帶領(lǐng)好自己的團(tuán)隊(duì)，與集團(tuán)公司同呼吸、共命運(yùn)。三是要抓好學(xué)習(xí)，不斷提升自身管理能力。充分利用此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)加深學(xué)習(xí)，把所學(xué)運(yùn)用到工作中去，立足崗位，真正做到會(huì)管、善管、肯管、敢管，切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的不竭動(dòng)力。
培訓(xùn)中，宋老師通過經(jīng)驗(yàn)傳授、案例演練、工具解析等方式，圍繞中層管理者的作用、角色定位及如何成為一名優(yōu)秀的管理者等內(nèi)容開展了深入淺出、內(nèi)容豐富的授課，他脈絡(luò)清晰、語(yǔ)言風(fēng)趣、感染力強(qiáng)，充分調(diào)動(dòng)了大家的學(xué)習(xí)積極性，寓教于樂的授課方式讓大家收獲頗豐。
培訓(xùn)結(jié)束后，大家紛紛表示，此次培訓(xùn)形式新穎，內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)，通過一天的學(xué)習(xí)，大家對(duì)于自身的角色有了更清晰的定位，對(duì)于自身能力提升有了更明確的方向，對(duì)于進(jìn)一步助力集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展有了更強(qiáng)的責(zé)任感和使命感。
(供稿：黨群工作部)
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